XXI. századi mérleghinta – család és hivatás a mindennapokban

Ötcsillagos hotel helyett agroturizmus, közgazdasági számítások helyett kézműves csokoládékészítés, újságírás helyett trénerség. Ehhez hasonló álmok megvalósításai, bátor karrierváltók történetei is témája lesz a XX. századi mérleghinta című konferenciának, amely a család és a hivatás mindennapi megéléseivel foglalkozik. A bárki számára nyitott eseményt 2019. április 25-én 10 és 14 óra kötött rendezi meg a Női Erőforrás Család és KarrierPONT.

A miskolci Városháza dísztermében rendezett előadássorozaton bemutatkoznak a miskolci és környéki családbarát munkahelyek, szó lesz a női-férfi szerepekről, a párkapcsolat változásairól a különböző életszakaszok során, a karrierváltás lehetőségeiről és tapasztalatairól; kiderülnek, mik egy nagycsalád menedzselésének titkai, valamint előadónk betekintést nyújt a miskolci koraszülött-ellátásról és a korai kötődés jelentőségéről.

Ezekről a témákról olyan ismert előadók szólnak, mint például Túri Márton, az Újratervezem.hu alapítója, Dr. Szabó-Takács Kinga, a Miskolci Egyetem dékánhelyettese, Lakner Zsófia szociológus, szexuálterapeuta vagy Bak László, a Miskolci Nagycsaládosok Egyesülete alelnöke. (A teljes program – alább – az előadások listájával és a regisztrációs linkekkel megtalálható a www.noieroforrasmiskolc.hu/programok oldalon.)

A konferencia ideje alatt a résztvevőknek lehetősége van személyes konzultációra HR szakemberrel. A kompetencia, készség és önismereti tesztek kitöltésével pedig bárki megismerheti, mik az erősségei, mely területen kell fejlődnie, vagy éppen milyen szakma illik hozzá.

A szervező Női Erőforrás Család és KarrierPONT konferencia idejére gyerekfelügyelet biztosít, amelynek igénylését a konferenciára történő regisztráció során jelezhetik a családok vagy az édesanyák.

A 2018-ban alakult, és a Weidlich udvarban működő Női Erőforrás Család és KarrierPONT célja a nők munkaerőpiaci helyzetének javítása, a nőkkel szembeni gazdasági és társadalmi előítéletek lebontása, az atipikus (rugalmas) foglalkoztatási formák népszerűsítése foglalkoztatói és foglalkoztatotti körben. A rendezvények mellett a mindennapokban tanácsadásokkal, tréningekkel, közösségépítéssel is segítik a nők közéleti és munkaerőpiaci szerepvállalását.


10.00-10:05
Megnyitó- Ékes Ilona (elnök, ERGO- Európai Regionális
Szervezet
10:05-10:25Egy Családbarát munkahely mindennapjai – Kozma Richárd (operatív vezető, United Call Centers Kft.)
10:25-10:40Miért NŐ az Ongropack? – családbarát alapelvek rendszere + gyakorlati megoldások az Ongropacknál- Nagy Endre (HR & kommunikációs
vezető, Ongropack Kft.)
10:40-11:10Újratervezés a családban – Tanulságok karrierváltók történeteiből –
Túri Márton (fotós, közgazdász, az Újraterveztem.hu alapítója)
11:10-11:25kávészünet
11:25-11:55Együtt – működünk? Női és férfi szerepek, szerepminták a családban – Dr. Szabó-Tóth Kinga (dékánhelyettes, intézetigazgató,
Miskolci Egyetem Bölcsészettudományi Kar Alkalmazott
Társadalomtudományok Intézete)
11:55-12:25A legjobb hely a városban te vagy – a párkapcsolat változásai az egyes életszakaszokban – Lakner Zsófia (szociológus, szexuálterapeuta,
családterápiás konzulens)
12:25-12:45Egy szoknya és egy nadrág – Hogyan működik jól egy (nagy)család? – Bak László (alelnök, Miskolci Nagycsaládosok Egyesülete)
12:45-13:00Anyai szerepvállalás jelentősége a családbarát PIC ellátásban – Afonyiné Kaló Tünde (osztályvezető ápoló /Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei
Központi Kórház és EOK. Koraszülött-Újszülöttpatológiai Osztály/,
IBCLC laktációs szaktanácsadó, elnökségi tag Melletted a helyem
Egyesület)
13:00-14:00szendvicsebéd, kötetlen beszélgetés